□  郑  平

　　以“我如何为科学发展、跨越发展作贡献”为主题的解放思想大讨论活动在全市正如火如荼地向纵深推进。对于爬坡过坎、攻坚克难的东海县来说，各级领导干部如何更好地解放思想，转变作风，创新办法解难题，当好科学发展的排头兵？深入基层进行调研无疑为领导干部装上“千里眼”、戴上“顺风耳”，让他们工作起来“耳聪目明”，更有针对性。

　　领导干部下基层要多走走。“读万卷书，行万里路。”领导干部要坚持多到基层，从办公室里出来多走走，从文山会海中抽身多转转。基层往往是创新精神和创新实践的源泉，是民智最为集中的地方。领导干部要有犀利的洞察力，善于从基层好的做法中选取创新的典型，通过解剖麻雀，以小见大，对点上情况进行综合分析和深入思考，总结经验，探讨规律，在多条“路”中选“好路”。这样，一条条能更好指导和推动面上工作的锦囊妙计才可信手拈来，让具体工作中的决策变得更民主、更科学、更具可行性。

　　领导干部下基层要多听听。没有调查研究就没有发言权。民情是社会变化的“晴雨表”，领导干部要通过多种途径，从不同角度和各个侧面及时掌握这张“表”。要和群众“掏心窝子”，兼听当地干部、党员、群众等不同层面群体的说法，听听他们最盼的事、最愁的事、最怨的事、最高兴的事和最需解决的事；要听群众对干部工作肯定的话，群众批评等不同的声音更要听，且要听得进，记得牢，让自己掌握的情况更加全面、系统、翔实、准确。并及时将自己了解的情况记入“百宝箱”，烂熟于心，成竹在胸，为下一步发展理清思路奠定基础。

　　领导干部下基层要多看看。实践证明：领导干部与群众的心靠得多近，群众对党的关系就有多亲。无论是为兰考做了一件大事的焦裕禄，在西藏攀了几门“穷亲”的孔繁森，还是呼和浩特喜欢微服私访的牛玉儒，哪一个不是常下基层、常在基层而与基层群众结下了鱼水深情？领导干部下基层，不能走马观花、蜻蜓点水，像落水的皮球，从岸上看落下去了，从水里看还浮在上面。要能“沉得下去”，一个猛子扎到水底。要到困难群众家中看，看看他们床上铺盖的厚薄，餐桌上饭菜的多少，各种补贴是否发放到位。要到一线工地现场看，看看工人生存的状况，项目推进的速度，政策保障是否落实到位。真正与群众分享阳光，分担风雨。

　　领导干部下基层要多干干。俗话说，“磨破嘴皮子，不如干出样子。”走过了、听完了、看到了，最终目的就是要落实到行动上。作为领导干部，说十句好话也不如为群众做一件实事来得实惠。领导干部要用心想事，用心谋事，用心干事，以为民办实事活动为载体，让广大群众共享发展成果的同时，树立领导干部新形象。要把调研中听到、看到群众反映强烈的热点难点问题当作自家的事，甚至比自家的事还要着急还要关注。在自己职权范围内能够解决的，要及时解决；需要地方或部门配合的要积极协调，尽快加以解决；如不能解决的，要向群众说明情况，并为群众指出路子。在关注民生中暖民心，集民智，聚民力，推动地方经济社会更好更快发展。

　　作者为市人大常委会副主任、东海县委书记