□ 胡月武

　　【连云港新闻网】　最近，在安徽省滁州市召开的一次全市工作会议上，有两家先进单位的“一把手”在上台发言时因超过了“每人发言时间限定为5分钟”的会前规定而被果断打住。

　　把开短会、讲短话、发短文同加快工作节奏、提高工作效率联系起来，是颇有一番见地和有现实针对性的。“开会马拉松，嘴巴大显功；文件几十页，哪有时间揭。”这是时下不少基层同志对一些领导机关动辄开长会、讲长话、发长文所发出的一大抱怨。

　　“长风”源自于五个方面：一是务虚者“长”，二是自负者“长”，三是浅薄者“长”，四是霸权者“长”，五是充能者“长”。在“我再说两句”、“我再强调几点”的“车轮式会议”氛围中能“短”得了吗？如此看来，领导干部和领导机关在工作会议、工作文件方面能否做到和突出一个“短”字，从某种意义上讲，实乃思想境界、业务素质和工作能力高下的综合体现。

　　“话说三遍淡如水”，说长道短只为公。愿每位领导干部和每个领导机关在召开工作会议和制发工作文件时都能树立起“以短为荣”的理念，以朴实清新的会风和文风来推动各项工作落实、落实、再落实。