【连云港新闻网】　（记者薛晓东 徐桢 通讯员金凤勇 李昂 黄剑 ）昨天举行的海州区新经济新社会组织“党建专员”聘任仪式上，52岁的海州区教育局副局长许开树有了一个新身份———非公企业锦屏三达照明的党建专员。据了解，该区目前已向11家新经济新社会“两新”组织下派了11名“党建专员”或“指导员”。这是海州区加强“两新”组织党建工作的创新举措，在我市尚属首创。

　　近年来，海州区非公有制经济得到了较快的发展。但是，由于党建工作机制不健全，一些非公有制企业党的活动内容简单、方法陈旧、载体匮乏，与企业生产经营和党员思想工作实际结合不紧密，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不能充分发挥，党员队伍的先进性不能充分体现。

　　如何改变这一现状，不断推进非公有制企业党的组织建设？去年，海州区组织部在朐阳、新坝试点，向非公企业选派党建指导员。今年，决定在全区“两新”组织中推广。

　　据介绍，在选派工作中，海州区委组织部充分尊重“两新”组织的用人权和个人选择权，首先让“两新”组织选人；同时尊重党员干部的意愿，动员熟悉党务工作的党员干部自主选择到企业担任党建专员或指导员。党建专员主要从年龄偏大的现职区管领导岗位干部中选派。他们思想觉悟高、工作经验丰富、工作有热情，有计划的选派他们到“两新”组织工作，可以让他们在更加广阔的社会舞台上发挥作用，贡献力量。党建指导员主要从各镇、街道、开发区机关事业单位中符合条件的后备干部和青年干部中选派。

　　海州区区委常委、组织部长苏中保介绍，党建专员、指导员每届工作时间为一年，选派期间，编制、行政、工资关系保留在原单位。党建专员要求每天按时到企业上下班，指导企业开展工作。党建工作指导员每星期开展工作不得少于1次。根据要求，党建专员、指导员要当好组织建设的“引导员”、政策形势的“宣传员”、上下沟通的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、企业发展的“服务员”，努力争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好企业党组织。

　　在试点单位连云港市惠康塑料制品有限公司，党建工作指导员朱士明的工作获得了企业主和职工的高度评价，他到企业后很快熟悉了企业基本情况，及时指导组建了企业党、工会等组织，完善各项工作制度，组织党员职工开展多项活动，丰富和活跃企业的文化生活，不到一年时间培养了3名入党积极分子。支部卓有成效的工作和党员先锋模范作用的发挥，使企业主在生产经营管理上顿感增添了臂膀，极大地增强了企业的凝聚力。