广东教师工资福利向公务员看齐在新起点上谋划广州教育新发展(主标)
【连云港新闻网】 本报讯 9月9日上午,全省解决中小学代课教师和教师工资福利待遇问题工作会议在广州召开。会议的主要内容是贯彻落实中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志的重要指示精神,全面部署解决中小学代课教师和教师工资福利待遇问题的工作。省长黄华华出席会议并作重要讲话,副省长宋海主持会议。省财政每年将投入10多亿元解决代课教师和教师工资福利问题。
会议指出,解决中小学代课教师问题和教师工资福利待遇问题要加强分类指导。经济欠发达地区要采取录用、培训、转岗、辞退等措施解决中小学代课教师问题,所需经费以地方财政筹措为主,省财政按一定因素分档给予适当补助,在2010年年底前解决中小学代课教师问题。经济发达地区解决中小学代课教师问题所需经费自行解决,在2009年年底前解决中小学代课教师的待遇问题,并逐步理顺代课教师入编问题。
会议决定,全省2009年起全面启动中小学教师工资福利待遇“两相当”工作,即县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当,县域内农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当。落实中小学教师工资福利待遇“两相当”工作所需资金,经济欠发达地区县(市、区)以地方筹措为主,省财政从2009年起安排补助和奖励资金,根据各地人均财力状况、教师人数、上年度“两相当”工作成效等因素,经综合考核,分档给予适当补助和奖励;地级以上市本级和经济发达地区县(市、区)落实“两相当”工作所需资金自行解决。
会议要求,要建立中小学教师工资福利待遇保障长效机制。一是依法保障教师工资福利待遇。二是设立市、县两级教育财政专户。省财政从2009年起单列教育经费的转移支付,转移支付中用于支付教师工资部分按核定的编制数下拨。省财政转移支付的教育经费和各地级以上市、县(市、区)安排的教育经费要进入教育财政专户,封闭运行,专款专用。三是加强编制管理,严把教师“入口关”。各地应严格按粤机编办[2008]73号文的规定核定教职员编制并配备教职员,不得出现空编和代课教师并存的现象。建立全省教师管理信息系统,统一实行教师实名制管理,防止代课教师反弹现象。 (下转A11版)
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本报讯 (记者严利 通讯员史伟宗) 斯文有传,学者有师。值我国第24个教师节到来之际,昨日下午,广州市隆重举行创建广东省教育强市授牌仪式暨庆祝教师节大会,并对创建省教育强市先进集体和先进个人进行表彰。省市领导和教育界人士欢聚一堂,共庆教师光荣节日,共谋教育发展大计。广东省委常委、广州市委书记、市人大常委会主任朱小丹主持会议并作讲话,广东省副省长宋海向广州市颁发“广东省教育强市”牌匾并讲话。
会上,省教育厅厅长罗伟其宣读广东省人民政府关于授予广州市“广东省教育强市”称号的批复文件,广州市委常委、宣传部部长王晓玲宣读《中共广州市委、广州市人民政府关于表彰广州市创建广东省教育强市先进单位和先进个人的决定》。会议还向市级创建广东省教育强市41个先进单位和90位先进个人颁奖。市领导凌伟宪、周庆强、陈国安、徐志彪、向东生、林生珠,市创建教育强市工作领导小组成员,各区、县级市党政主要负责人和教师代表等教育界人士共1000多人参加了会议。
宋海在讲话中充分肯定了广州市创建省教育强市工作所取得的显著成绩,代表省政府对广州市获得“广东省教育强市”称号表示热烈祝贺,并向全市广大教师和教育工作者表示节日慰问。他强调,广州市要把成功“创强”作为一个新的起点,按照省督导评估专家组对广州教育发展提出的建议,进一步解放思想,再接再厉,认真做好各项工作,特别是在推进义务教育均衡发展,加大义务教育规范化学校建设,进一步缩小城乡、区域、校际之间差距,加快推进教育现代化建设,使广州人民享受更优质公平的教育等方面认真研究探索,创造新鲜经验,为全省各地提供示范。
朱小丹在讲话中首先代表市委、市政府和全市人民,向一直以来重视、关心、支持广州教育发展和创建省教育强市工作的省委、省政府和省教育厅领导,以及为广州创建省教育强市作出积极贡献的各级党委、政府、各有关部门、广大干部群众和社会各界表示衷心感谢,向受到表彰的教育“创强”先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向在教书育人岗位上辛勤耕耘、无私奉献的全市广大教师和教育工作者表示崇高敬意,致以亲切的节日问候。