金山职业高中是县教育局直属的公办省重点职业高级中学，是连云港市第一所实施"职成教一体化"办学的新型学校。学校自1998年7月实施"职成教一体化"办学以来，坚持"以服务为宗旨，以就业为导向"的办学方向，"以人为本，质量立校"的办学理念，高举"职教富民"的旗帜，主动为"三农"服务，为本地经济建设和社会发展服务，为社会主义新农村建设服务。学校在服务中发展，在发展中服务，办学效益和社会效益逐年提升。学校先后被评为"江苏省职业教育先进单位"、连云港市"模范学校"和"文明单位"、连云港市"农民培训和劳务输出先进单位"、连云港市"绿色学校"、赣榆县"发展职业教育先进单位"。目前，学校占地面积由1998年以前的15亩发展到310亩，建筑面积由1680平方米发展到32000平方米，在校学生由原来的1个专业22人发展到11个专业48个学历教学班2736人。固定资产由原来的68万元发展到4890万元。学校由原来的频临倒闭升格为江苏省重点职业高级中学，现有省级示范专业1个（农艺专业），市级示范专业3个（园艺专业、计算机专业、市场营销专业），学校发展呈现出了蒸蒸日上的喜人局面，突出表现在以下几个方面。
（一）创新办学理念，打造农村职教名校
"十五"期间，学校在扩张办学规模的基础上，创新办学理念，从"培养一名职校生就能致富一个农民家庭"的高度，以市场为导向设置专业，面向劳动就业和对口单招"两个市场"办学，积极实施"定单""定向"培养，坚持走"质量立校"、"技术立校"之路。学校以高校单招连续6年创连云港市农村职业中学第一和不参加升学的毕业生100%就业的实绩，打造出高质量办学的品牌。自2000年以来，学校有5693名学生毕业，其中考入东南大学、苏州大学、南农大、南林大等省部属院校的本科生463人，考入专科院校的1342人。没有升学的3888名毕业生，推荐到青岛海尔集团、解放军后勤部招待所、无锡小天鹅集团、苏州华硕电脑公司、南京雨润集团、张家港亚青集团、张家港沙钢和永钢集团、上海飞利浦电子有限公司、上海锯业有限公司等80多家企业就业3522人，到韩国、新加坡、日本等国外劳务的366人，就业率达100%。这些毕业生有的已成为现代青年的佼佼者。如：从该校考入扬州大学的范海师现在中国农科院攻读博士，考入南农大的赵燕玲和考入扬大农学院的仲伟芳在攻读硕士研究生。2001年从我校考入无锡职业大学的祁军，毕业后自主创业，在无锡开办了"天地广告有限公司"，从投资几千元，发展到拥有固定资产400多万元，成了当地知名的创业者；他被中央电视台作为嘉宾请到演播厅讲述自己的创业之路，受到社会各界的好评，他还是上海东方卫视的特邀嘉宾。2002年到上海飞利浦公司就业的梁丽娟，因工作出色，成为公司的中层干部，年年都被评为先进工作者，2005年年薪达5万元。
（二）创新人才培养模式，构建校企合作办学机制
近年来，学校不断创新发展模式和人才培养模式，强化专业建设，强化实践教学，突出技能培养，按照理论"瘦身"、实践"进补"的原则，加强实践训练和技能培养，努力提升学校的技术含量和办学效益。2004-2005年，学校在创建省重点校和省示范专业的基础上，投资280万元，新上微机室、语音室、多媒体教室、电子、电工、电力拖动、机械加工、机械原理、电动缝纫、电气焊、计算机组装与维修实训室、生化分析室、农业标本室等13个，可同时提供700个培训工位，为学生实习实训提供保障。与此同时，学校还积极与市、县劳动部门和安监部门合作，积极开展不同专业的"职业资格证书"和"特种作业操作证书"（IC卡）的考核鉴定工作，实行学历证书、职业资格证书、特种作业操作证书、计算机和英语等级证书等多证并发，真正为学生学习技能和就业提供平台和保障。近年来，学生参加省市教育和劳动部门组织的技能大赛，获奖规格和人数均列省市前列。在江苏省第二届"职教之星"艺术大赛中，学生韦有敏获大赛一等奖，是连云港市仅有两个一等奖中的一名。在市举办的中等职业学校学生技能大赛中，该校参赛学生的获奖人数和规格均居全市前列。
为使学生在校学习的知识和技能能真正实用和管用，学校创新"产教结合"办学模式，积极创造条件与本地区的金五（韩国）、金城（香港）、金康（民营）、金顺（民营）、金江（扬州）、金山高发（美国）等六家品牌企业联合办学，增强办学实力；与南农大、南林大、扬大农学院、省农科院、苏州工业园区职教院等院校合作，增强技术含量，使学校的办学层次和服务功能多样化。2006年，该校与台湾─中国嘉茂教育产业集团合作，投资450万元，按照"前店后厂式"的培养模式，建成了"金山数控培训中心"，该中心按照"教室、车间一体"的布局建设，学生可边学习、边实践、边生产，生产的产品可在"前店"销售，实现了真正意义上的教学、实习、生产、销售一条龙，不仅拓展和强化了学校的教育服务功能，而且提高了学生就业适应能力和竞争力。
（三）打造农村职中特色，服务地方经济发展
近几年，学校充分发挥 "职成教一体化"办学优势，积极实施"求学就业一体化"和"产学研一体化"，以加强教学实习基地"金山高科技农业示范园"和"徐福茶场有机茶生产"为"富民强校"的切入口，为农民致富和学校发展服务。学校先后投资120万元新上全自动气象观测仪、农业科技信息服务中心、生化实验室，有机茶生产化验、制作实训室，提高了农艺专业和园艺专业教学实习基地的服务功能。通过引进新项目、新品种、新技术，提高了实习基地的科技含量，在试验、示范的基础上服务地方经济建设，取得了良好的社会效益和经济效益。截至目前，学校实习基地累计接纳学生实习、实训21368人次，培训农民12000多人次，申报、完成科研课题7个，例如有机茶叶生产、中熟西瓜、水稻无公害栽培、蔬菜、鲜切花保护地栽培和泰国正大甘蓝等新品种新技术的引进和试验示范，都是农业班学生在教师指导下完成的。经试验示范，适宜本地区推广的新技术、新品种，推广到周边乡镇和学生家中，为农民增收6300多万元。
2006年，该校还参与了对班庄镇窦洪爽村的扶贫，他们选派28名专业课教师3次到该村实地考察，进行项目论证和立项，积极参与该村在提高茶
叶生产品质、建肉牛生产基地、老龄板栗高头嫁接、引进甘薯和花生新品种、鸡、羊、猪规模养殖等项目的技术扶贫，受到该村村民的好评，省教育厅领导的肯定。
在抓好学生技能培训的同时，学校积极开展农村劳动力转移就业培训，以减少农民实现致富农民。自2000年以来，该校先后被省市确定为"苏北地区农村劳动力转移就业培训重点项目学校""连云港市农民职业技能培训基地"和"连云港市青年就业培训基地"。先后承担了省"苏北地区农村劳动力转移就业培训"项目、"阳光工程"培训项目和"扶贫工程"培训项目，截止目前，已开办了财会、市场营销、机械加工、电子、电工、机电一体化、数控技术、计算机应用、计算机组装维修、服装工艺、旅游管理、家政服务、农林园艺等12个专业门类的培训班。已培训农民20000多人次，输送到上海、北京、深圳、青岛和苏南城市就业15300多人，到国外劳务的363人。同时，该校还积极与市、县劳动部门和安监部门合作，开展不同工种的中级技工和安全上岗证的考核、鉴定和发证工作，从而提高了参训学员的培训质量，使参训人员就业后都能谋到工资待遇高的理想岗位。省政府黄莉新副省长、省政协曹卫星副主席以及省教育厅、劳动和社会保障厅、农林厅、农工办等部门领导先后视察该校，并对其做法给予肯定。2006年该校加大对农村贫困劳动力的扶贫培训力度，已培训农村贫困劳动力2869人，转移就业2793人，转移就业率达97.35%。
（四）多渠道筹措资金，改善办学条件，优化育人环境
近年来，学校多渠道筹措资金，改善办学条件，优化育人环境。投资410万元新建6000平方米的教学大楼，投资140万元新建教职工综合宿舍楼，投资60万元新建校门和水冲式厕所，投资40万元新垫校园，投资25万元改建学生食堂餐厅890平方米；投资30万元新上300KVA的变压器和无塔供水设备；投资12万元添置学生双人床1000张；投资487万元新上配套的实习实训设备。在此基础上，学校为创建省重点校和示范专业，全面启动教育信息化工程，加大教育网络建设及学校多媒体建设，新建金山职中农业科技信息网站并投入使用，全校所有班级都开通教育城域网，均开设计算机信息技术课，文化课和专业课教师都能使用自己制作的课件进行教学，教育信息化程度得到提高。
今年，该校又通过多方努力，争取到省级现代农业实训基地建设150万元的项目经费，资金到位后，学校将按照项目规划进行建设。预计项目建成后，将成为苏北一流的现代农业教学、实习、试验、示范基地。
