□梅香生
你可能不知道宗庆后是谁,但你一定知道“娃哈哈”!宗庆后就是娃哈哈集团的掌门人。前不久,一家电视台对宗庆后进行了一次访谈。主持人问了宗庆后三个不起眼但却十分刁钻的小问题。第一个问题是“娃哈哈矿泉水的瓶口有几圈螺纹?”,第二个问题是“娃哈哈矿泉水的瓶身有几道螺纹?”,第三个问题是:“娃哈哈矿泉水瓶盖上有几个齿?”。宗庆后迅速作出了正确的回答,令主持人和在场的观众惊讶不已。
宗庆后作为一个拥有170多亿元资产的企业家,管理着几十家公司和两万多人的团队,开发生产了几十个品种的饮料产品,每天需要处理的工作何其多?但他连娃哈哈矿泉水瓶的细微结构都了如指掌。我想,正是这种超常的敬业精神,才使他一步步走向成功!
宗庆后的敬业精神值得我们好好学习。
生活中,我们总能找到工作马马虎虎的人、粗心大意的人、得过且过的人,而这种人注定在事业上是不会成功的。这种人对自己的份内事都漫不经心,怎么可能取得骄人的业绩呢?我有一位朋友在电厂工作,当时他是电厂招录的第一个研究生,工厂很器重他,把他放在核心岗位上。不料,他对自己的工作并不尽心,认为自己水平高,那点事不用费力也能搞好。由于轻视自己的岗位,工作经常出纰漏。有一次,他在工作时错误地将一个阀门打开,致使设备损坏,给电厂造成30多万元的经济损失。厂里对他进行了处分,并将其调离了这个核心工作岗位。按理说,我的这位朋友有比他人更容易成功的优越条件,但他没能把握住,对工作得过且过,对所管的事情只求一知半解,不求精益求精,不愿付出努力,因而自然与卓越无关。
由此,我们不难得出结论:敬业精神是事业成功的基石!
兵家说,知己知彼,百战不殆!工作和打仗虽不是一码事,但有共同的规律,你不了解自己所从事的工作的规律,不掌握做好工作的有效方法,就不可能在工作中“打胜仗”。而要知己知彼,就必须有较好的敬业精神,要在工作生活中有所付出:付出精力,付出心血,下大力气去提高工作能力,下苦功夫使自己成为本行业的行家里手,不能有半点侥幸与马虎。
一个人一旦没有了敬业精神,就有可能一事无成。因此,我们必须保持良好的敬业精神,要像宗庆后对自己的产品了如指掌那样,对自己所从事的工作了如指掌,从而为取得事业上的成功打下良好的基础。