□梅香生

　　你可能不知道宗庆后是谁，但你一定知道“娃哈哈”！宗庆后就是娃哈哈集团的掌门人。前不久，一家电视台对宗庆后进行了一次访谈。主持人问了宗庆后三个不起眼但却十分刁钻的小问题。第一个问题是“娃哈哈矿泉水的瓶口有几圈螺纹？”，第二个问题是“娃哈哈矿泉水的瓶身有几道螺纹？”，第三个问题是：“娃哈哈矿泉水瓶盖上有几个齿？”。宗庆后迅速作出了正确的回答，令主持人和在场的观众惊讶不已。

　　宗庆后作为一个拥有170多亿元资产的企业家，管理着几十家公司和两万多人的团队，开发生产了几十个品种的饮料产品，每天需要处理的工作何其多？但他连娃哈哈矿泉水瓶的细微结构都了如指掌。我想，正是这种超常的敬业精神，才使他一步步走向成功！

　　宗庆后的敬业精神值得我们好好学习。

　　生活中，我们总能找到工作马马虎虎的人、粗心大意的人、得过且过的人，而这种人注定在事业上是不会成功的。这种人对自己的份内事都漫不经心，怎么可能取得骄人的业绩呢？我有一位朋友在电厂工作，当时他是电厂招录的第一个研究生，工厂很器重他，把他放在核心岗位上。不料，他对自己的工作并不尽心，认为自己水平高，那点事不用费力也能搞好。由于轻视自己的岗位，工作经常出纰漏。有一次，他在工作时错误地将一个阀门打开，致使设备损坏，给电厂造成30多万元的经济损失。厂里对他进行了处分，并将其调离了这个核心工作岗位。按理说，我的这位朋友有比他人更容易成功的优越条件，但他没能把握住，对工作得过且过，对所管的事情只求一知半解，不求精益求精，不愿付出努力，因而自然与卓越无关。

　　由此，我们不难得出结论：敬业精神是事业成功的基石！

　　兵家说，知己知彼，百战不殆！工作和打仗虽不是一码事，但有共同的规律，你不了解自己所从事的工作的规律，不掌握做好工作的有效方法，就不可能在工作中“打胜仗”。而要知己知彼，就必须有较好的敬业精神，要在工作生活中有所付出：付出精力，付出心血，下大力气去提高工作能力，下苦功夫使自己成为本行业的行家里手，不能有半点侥幸与马虎。

　　一个人一旦没有了敬业精神，就有可能一事无成。因此，我们必须保持良好的敬业精神，要像宗庆后对自己的产品了如指掌那样，对自己所从事的工作了如指掌，从而为取得事业上的成功打下良好的基础。